Teema: võrdne kohtlemine

5.–11. maini tähistasid Eesti avalik-õiguslikud ülikoolid juba teist aastat üheskoos mitmekesisuse nädalat, mis julgustas märkama ja sekkuma.

Märtsis korraldati ülikooli eri tasandi juhtidele kaks koolitust, mille käigus pakuti praktilisi teadmisi ja oskusi seksuaalse ahistamise ennetamiseks ülikoolis, ahistamisjuhtumite lahendamiseks ja kannatanute toetamiseks. Kokku osales koolitustel 40 ülikooli töötajat.

Võrdse kohtlemise tagamiseks ülikoolides tuleb arendada organisatsioonikultuuri, muuta juhtumite lahendamise süsteemi, suurendada töötajaskonna teadlikkust, oskust ebavõrdsust märgata ja julgust sekkuda, kirjutavad Ester Oras ja Kristi Kuningas ERR-is.

Alates 3. märtsist võimalik vihje andmiseks kasutada FaceUpi keskkonnas asuvat Tartu Ülikooli vihjeliini, kus saab vihje anda konfidentsiaalselt ja soovi korral anonüümselt.

Tööalasest rikkumisest teavitamine Tartu Ülikoolis.

11. veebruaril külastas museoloog ja presidendi abikaasa Sirje Karis koos Tartu Luterliku Peetri Kooli 1. klassiga Tartu Ülikooli kunstimuuseumi. Päeva „Naised teaduses“ eestvedaja, analüütilise keemia kaasprofessor ja arheoloogia kaasprofessor Ester Oras andis Sirje Karisele üle päeva tunnuslogoga rinnamärgi.

Siin lehel on kirjas, kuhu saad pöörduda oma õiguste kaitseks.

29. mail andis Eesti Inimõiguste Keskus Tallinnas ministeeriumide ühishoones Tartu Ülikoolile teist korda üle märgise „Austame erinevusi“.

Tartu Ülikool, Tallinna Tehnikaülikool, Tallinna Ülikool, Eesti Maaülikool, Eesti Muusika- ja Teatriakadeemia, Eesti Kunstiakadeemia ning võrdõigusvolinik tähistasid 6.–12. maini üheskoos mitmekesisuse nädalat, mis kandis pealkirja „Mitmekesised Eesti ülikoolid“.