Tartu Ülikooli arengukava aastateks 2026–2035

Rahvusülikoolina vastutab Tartu Ülikool Eesti riigi ja ühiskonna arengu eest, edendades haridust, teadust, kultuuri ja tehnoloogiat. Oleme ainuvastutajaks paljude erialade arendamisel ja täidame erilist rolli Eesti ainsa ülikoolihaigla arengus.

Seame järgmise kümnendi eesmärgiks saavutada arenguhüpe rahvusvahelise konkurentsivõime ja ühiskondliku mõju suurendamisel ning parima õpi- ja töökeskkonna loomisel. Arengukava valikud on kujundatud rahvusvahelise olukorra, ühiskondlike suundumuste ning Tartu Ülikooli vajaduste ja tugevate külgede alusel, et tagada ülikooli sihipärane ning mõjus edasiminek. Arengukava viime ellu kolmeaastaste tegevuskavadega, kus on määratud eesmärgid, tegevus, vastutajad ja ressursid.

Ülikoolil on kolm arengusuunda

Rahvusvaheliselt konkurentsivõimeline teadusülikool

Ühiskondlikult mõjukas ülikool

Parima õpi- ja töökeskkonnaga ülikool

Eesmärkide saavutamist jälgime võtmenäitajate abil

Edu hindamiseks kasutame võtmenäitajaid, mis võimaldavad jälgida, kas tehtud investeeringud ja tegevus aitavad soovitud tulemusteni jõuda.
NäitajaLähtetase 2024Sihttase 2030
Rahvusvaheliselt konkurentsivõimeline teadusülikool
10% maailmas enim tsiteeritud teaduspublikatsioonide osakaal20,1%22%
Teaduse välisrahastuse maht (mln eurot)33,635
Kõrgetasemeliste publikatsioonide arv akadeemilise töötaja kohta1,071,20
Akadeemiliste välistöötajate osakaal20,1%20–25%
Välisüliõpilaste osakaal8,1%7–15%
Välismaal õppinute osakaal lõpetanute arvus13,9%18%
Ühiskondlikult mõjukas ülikool
Üliõpilaste rahulolu õppeainete õpetamisega88%92%
Täiendusõppijate arv44 94450 000
Väljalangenud üliõpilaste osakaal8,1%6,7%
Ettevõtetega sõlmitud lepingute maht (mln eurot)1,6710
Avaliku ja kolmanda sektoriga sõlmitud lepingute maht (mln eurot)11,213
Ülikooli hargettevõtete arv5880
Instituutide ühispublikatsioonide osakaal12,5%14%
Vähemalt B1-taseme eesti keele oskusega välistöötajate osakaal14,4%30%
Eesti keele kursustel osalenud välisüliõpilaste osakaal51%75%
Eestikeelsete kõrgetasemeliste publikatsioonide osakaal5,6%7%
Parima õpi- ja töökeskkonnaga ülikool
Tartu Ülikooli tulevate silmapaistvate õpitulemustega noorte osakaal41,6%50%
Doktoriõppe lõpetanute arv126164
Akadeemiline järelkasv (alla ja üle 50-aastaste akadeemiliste töötajate suhtarv)1,41,6
Vilistlaste seotus jätkuõpingutega Tartu Ülikoolis43%46%
Töötajate tööheaolu (indeks vahemikus –3 ... +3)1,732,0
Töötajate rahuolu ülikooli tugiüksustega88,8%92%
Kasvuhoonegaaside heide inimese kohta (kg CO2 e)13831000

Arengukavast inspireeritud video

Videoloost saab vaadata, kuidas arengukava põhimõtted ülikooli igapäevaelus nähtavaks ja kogetavaks muutuvad.

Arengukava toetavad strateegiad

Need on kitsama fookusega dokumendid, mis kirjeldavad arengukava eesmärke ellu viimist mingis konkreetses valdkonnas.

Ülikooli finantsstrateegia eesmärk on tagada ülikooli ja kõigi selle valdkondade pikaajaline finantsiline jätkusuutlikkus ning suurendada ülikooli tulemuslikkust kõikides õppe- ja teadusvaldkondades ning ühiskonna teenimisel.

Ülikooli ruumilise arengu strateegia eesmärk on tagada tänapäevane, tervist hoidev, turvaline ja paindlik füüsiline keskkond, mis toetab ülikooli teadus-, õppe- ja ühiskondlikku tegevust, ning seada paika selle keskkonna loomise arengusuunad ja põhimõtted. 3. märtsil 2026 kinnitas Tartu Ülikooli nõukogu ruumilise arengu strateegia mõõdikud ja sihttasemed, mis võimaldavad eesmärkide täitmist süsteemselt hinnata.

Tartu Ülikooli Ida-Virumaa strateegias 2025–2030 esitatakse kooskõlas arengukavaga ülikooli peamised Ida-Virumaaga seotud teemavaldkonnad, tegevussuunad, eesmärgid, konkreetsed tegevused ja tulemusnäitajad aastaks 2030.

Vaata lisaks

27. oktoobril 2025 toimus Tartu Ülikooli peahoone aulas ja veebis Tartu Ülikooli arengukonverents „Maailma, Eesti ja meie ülikool“, mille eesmärk oli algatada arutelu ühiskonnale ja ülikoolile olulistel teemadel.

Loe toimunud üritusest lähemaltVaata konverentsi salvestust

2024. aasta kevadest 2025. aasta kevadsuveni koostati arengukava komisjoni eestedamisel Tartu Ülikooli järgmist arengukava aastani 2035, et panna paika ülikooli järgmise kümne aasta eesmärgid.

2024. aasta kevadel ja suvel toimusid ideekorjed ülikooliperelt, arengukava väljatöötamise komisjonis ning nõukogu ja senati ühisistungil, kus seati eesmärgiks välja valida suunad, milles soovitakse saavutada arenguhüpe. Sügisel valmis RAKE analüüs ülikooli mõjutavatest ühiskondlikest arengutrendidest.

Sügisel valmis ideekorjete ja ühiskondlike arengutrendide põhjal arengukava esimene versioon viie võimaliku arengusuunaga. Seejärel kaasati ülikoolipere aruteludesse kahes osas:

  • arengutrendide hindamisel osales 713 töötajat (sh 207 tugiüksustest ja 506 akadeemilistest üksustest), samuti hulk üliõpilaste esindajaid;
  • üksuste juhtide kaudu andsid viiele välja pakutud arengusuunale oma tagasisidet 44 üksuse töötajad.

Detsembris valmis kaasamise tulemusena järgmine arengukava tööversioon.

2025. aasta esimesel kohtumisel jaanuaris täiendas uut tööversiooni arengukava koostamise komisjon.

Veebruaris täpsustas arengukava koostamise komisjon koos valdkondade ja tugiüksustega arengusuundasid, nende eesmärke ja põhinäitajaid.

10. märtsi istungil arutas arengukava senist seisu Tartu Ülikooli nõukogu.

Märtsist maini täpsustas arengukava koostamise komisjon koostöös rektoraadiga arengusuundasid ja eesmärke.

12. mai erakorralisel istungil arutas arengukava uuesti Tartu Ülikooli nõukogu.

30. mai istungil kiitis Tartu Ülikooli seant heaks Tartu Ülikooli uue arengukava A2035 kavandi ja soovitas Tartu Ülikooli nõukogul see vastu võtta.

Tartu Ülikooli nõukogu kiitis arengukava heaks 16. juuni istungil.

  1. Tõnu Esko, arendusprorektor (komisjoni esimees)
  2. Mari Moora, teadusprorektor
  3. Aune Valk, õppeprorektor
  4. Kstina Noormets, kantsler
  5. Kalle Hein, finantsjuht
  6. Taivo Raud, rektoraadi büroo juhataja
  7. Kristi Kerge, rahvusvahelise koostöö juht
  8. Urmas Nõmmik, Vana Testamendi ja semitistika professor
  9. Klaarika Marton, humanitaarteaduste ja kunstide valdkonna dekanaadi juhataja
  10. Margit Keller, sotsiaalteaduste valdkonna dekaan, sotsiaalse kommunikatsiooni kaasprofessor
  11. Uku Vainik, käitumisgeneetika kaasprofessor
  12. Sander Pajusalu, meditsiiniteaduste valdkonna arendusprodekaan, kliinilise geneetika kaasprofessor
  13. Priit Kaasik, funktsionaalse morfoloogia professor
  14. Johann Langemets, loodus- ja täppisteaduste valdkonna teadusprodekaan, funktsionaalanalüüsi kaasprofessor
  15. Liis Siinor, füüsikalise keemia teadur
  16. Jaanika Anderson, TÜ raamatukogu direktor
  17. Renar Kihho, üliõpilaskonna esimees, üliõpilaste esindaja
  18. Martin Meitern, arendusnõunik

Tartu Ülikooli arengukava aastateks 2021–2025 oli peamine ülikooli arengut määratlev dokument, milles old sõnastatud ülikooli strateegilised valikud.

Loe lähemalt kodulehelt